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?如何構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化
?如何構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化 ??企業(yè)文化的力量只有在回顧的時(shí)候才會(huì)被更深地意識(shí)到，而此時(shí)，企業(yè)文化往往是作為失敗的借口被擺上臺(tái)面 點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
?創(chuàng)業(yè)是不是憑著一股滿腔熱血就能夠做成
?創(chuàng)業(yè)是不是憑著一股滿腔熱血就能夠做成？ ??漢高祖劉邦其實(shí)是一個(gè)沒(méi)有太大創(chuàng)業(yè)熱情的人，因?yàn)樗诋?dāng)時(shí)是一個(gè)亭長(zhǎng)，相當(dāng)于現(xiàn)在的鎮(zhèn)長(zhǎng)點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的不確定性風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的不確定性風(fēng)險(xiǎn) ??國(guó)際市場(chǎng)石油、黃金價(jià)格跌宕起伏，美元貶值，人民幣匯率上升。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)CPI、PPI指數(shù)不斷上升，通脹壓力加大，資本市場(chǎng)亦是忽冷忽熱點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
企業(yè)要主動(dòng)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的、多樣化的管理團(tuán)隊(duì)
企業(yè)要主動(dòng)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的、多樣化的管理團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重要性和參與決策流程的正確人選都是埃森哲研究結(jié)果中顯而易見(jiàn)的主題。點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
企業(yè)煩的重視戰(zhàn)略決策
企業(yè)煩的重視戰(zhàn)略決策 來(lái)自一流公司的高管稱(chēng)，他們能正確進(jìn)行重大決策的能力對(duì)于改善組織的敏捷能起到十分重要的作用，58%的受訪者稱(chēng)，他們認(rèn)為這種能力非常重要點(diǎn)擊查看>>
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02
2022/06
企業(yè)如何做好快速行動(dòng)的準(zhǔn)備
企業(yè)如何做好快速行動(dòng)的準(zhǔn)備 ?有遠(yuǎn)見(jiàn)的組織能理解行業(yè)價(jià)值鏈中以新的、不一樣的方式創(chuàng)造出的價(jià)值。新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)表示它們?cè)絹?lái)越傾向以更大范圍的生態(tài)體系為前提來(lái)看待自己的運(yùn)營(yíng)點(diǎn)擊查看>>
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2022/05
企業(yè)管理培訓(xùn)可以解決企業(yè)的哪些問(wèn)題
企業(yè)管理培訓(xùn)可以解決企業(yè)的哪些問(wèn)題？ 企業(yè)也是一樣，當(dāng)企業(yè)面對(duì)新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇的時(shí)候就是需要學(xué)習(xí)的。烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司了解到從另一角度講點(diǎn)擊查看>>
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2022/05
總經(jīng)理是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行成敗的關(guān)鍵
總經(jīng)理是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行成敗的關(guān)鍵 在企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行中，人力資源是最主要的因素之一，其中總經(jīng)理是成敗的關(guān)鍵?？偨?jīng)理是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人點(diǎn)擊查看>>
新聞中心
NEWS CENTER- AI賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)專(zhuān)題培訓(xùn)成功舉辦|助力兵團(tuán)水利水電系統(tǒng)智能化發(fā)展
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- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專(zhuān)為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
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