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新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你創(chuàng)業(yè)成敗在于管理
新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你創(chuàng)業(yè)成敗在于管理?幾位天才般的年輕學(xué)生在大學(xué)寢室里就能創(chuàng)造未來(lái),車庫(kù)里可以涌現(xiàn)大批創(chuàng)業(yè)企業(yè)……硅谷的創(chuàng)業(yè)神話大抵如此。但是,創(chuàng)業(yè)公司多如春筍, 點(diǎn)擊查看>>
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08
2020/01
為何真正的創(chuàng)新如此之難
為何真正的創(chuàng)新如此之難、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)一般而言,創(chuàng)新被分為漸進(jìn)式和激進(jìn)式兩種。漸進(jìn)式創(chuàng)新(incremental innovation)只是在產(chǎn)品或技術(shù)原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行有限地改進(jìn),點(diǎn)擊查看>>
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08
2020/01
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)、2010年12月11日,在倫敦的特拉法爾加廣場(chǎng)等世界的許多角落,《憤怒的小鳥》的粉絲們聚集在一起,熱烈慶?!稇嵟男▲B》誕生一周年點(diǎn)擊查看>>
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2019/12
老子的管理哲學(xué)如何解讀
老子的管理哲學(xué)如何解讀、老子對(duì)于人的管理進(jìn)行廣泛深刻的論述,新疆企業(yè)管理培訓(xùn)體現(xiàn)以人為本特征,老子的人才管理思想不僅與現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論和實(shí)踐有諸多契合點(diǎn)擊查看>>
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2019/12
新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到管理理論之母福列特的先知先覺(jué)
新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到管理理論之母福列特的先知先覺(jué)、說(shuō)到管理,還得從20世紀(jì)60年代以后管理學(xué)說(shuō)起,那時(shí)候的管理都能在半個(gè)世紀(jì)前的一個(gè)名叫瑪麗?帕克?福列特(Mary Parker Follett,1868年-1933年)女性管理學(xué)家身上找到根源點(diǎn)擊查看>>
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2019/12
如何學(xué)習(xí)劉備曹操的人心管理策略
如何學(xué)習(xí)劉備曹操的人心管理策略、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)人心管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中來(lái)講是必不可少的,作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅要有愛(ài)才之心、用才之膽,還要有容才的氣量點(diǎn)擊查看>>
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2019/12
正確掌握管理常識(shí)對(duì)管理者來(lái)說(shuō)比管理知識(shí)更重要
正確掌握管理常識(shí)對(duì)管理者來(lái)說(shuō)比管理知識(shí)更重要、現(xiàn)代管理,作為管理,新疆企業(yè)培訓(xùn)他們?cè)诠芾淼氖⊥皇莵?lái)自專業(yè)知識(shí)的欠缺,很多時(shí)候,恰恰是因?yàn)閷?duì)常識(shí)的匱乏所致點(diǎn)擊查看>>
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2019/12
換一個(gè)角色去管理“服務(wù)員”的態(tài)度做好管理
換一個(gè)角色去管理“服務(wù)員”的態(tài)度做好管理、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)始終奉行這樣的原則:“員工與顧客都是企業(yè)的上帝,企業(yè)應(yīng)為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),員工應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé)”點(diǎn)擊查看>>
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NEWS CENTER- AI賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)專題培訓(xùn)成功舉辦|助力兵團(tuán)水利水電系統(tǒng)智能化發(fā)展
- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會(huì)精神推動(dòng)落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦|烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
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- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
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